Bantul – Mengawali bulan Februari dengan semangat peningkatan kinerja, seluruh Guru dan Tenaga Kependidikan (Tendik) MIN 3 Bantul menyelenggarakan Rapat Koordinasi (Rakor) pada Senin, 2 Februari 2026. Pertemuan ini difokuskan pada agenda krusial: Breakdown Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Pimpinan Tahun 2026.
Rapat yang berlangsung di ruang pertemuan madrasah ini dipimpin langsung oleh Kepala MIN 3 Bantul. Agenda utama ini bertujuan untuk menyelaraskan target besar madrasah dengan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing individu, agar visi lembaga dapat tercapai secara terukur.
Poin Utama Koordinasi
Dalam arahannya, Kepala Madrasah menekankan bahwa SKP bukan sekadar pemenuhan administrasi, melainkan komitmen nyata dalam pelayanan pendidikan. Beberapa poin yang dibahas meliputi:
-
- Integrasi Target: Menjabarkan indikator kinerja pimpinan menjadi rencana aksi yang spesifik bagi guru dan staf.
- Peningkatan Kualitas Pembelajaran: Memastikan target SKP guru selaras dengan pengembangan literasi dan numerasi siswa.
- Efisiensi Administrasi: Penataan dokumen bagi tenaga kependidikan agar mendukung transparansi tata kelola madrasah.
”Setiap poin dalam SKP pimpinan harus mampu kita terjemahkan ke dalam langkah nyata di kelas maupun di meja layanan administrasi. Kita bergerak dalam satu komando untuk kemajuan MIN 3 Bantul,” ujar Kepala Madrasah di sela-sela pemaparan.
Diskusi Interaktif
Rapat berlangsung dinamis dengan adanya sesi diskusi. Para guru dan tendik berkesempatan mengonsultasikan draft rencana kinerja mereka guna memastikan link and match dengan sasaran strategis yang telah ditetapkan untuk tahun 2026.
Dengan dilaksanakannya rakor ini, diharapkan seluruh civitas akademika MIN 3 Bantul memiliki peta jalan yang jelas dalam menjalankan tugas sepanjang tahun, sekaligus memperkuat budaya kerja yang profesional dan akuntabel. (Agassa)
